Positiivinen palaute nousi esille nuorten vastauksissa kaupungin kesätyöpalautekyselyssä. Varkauden kaupunki osallistuu nuorten kesätyöllistämiseen vuosittain. Tänä vuonna kesätyöpaikkaa tarjottiin yli 80 nuorelle.
Kesätyöntekijöiksi kaupunki on palkannut sekä alle 25-vuotiaita opiskelevia nuoria sekä peruskoulunsa päättäneitä 9-luokkalaisia. Kesätyöntekijät ovat työskennelleet kaupungin eri yksiköissä esimerkiksi museolla, liikuntapalveluissa, kulttuuri- ja tapahtumapalveluissa sekä varhaiskasvatuksessa.
Kaupunki tulee myös yrityksiä antamalla kesätyöseteleitä kaikille varkautelaisille 9. -luokkalaisille; vuonna 2025 kesätyöseteli annettiin lähes 200:lle peruskoulun päättävälle. Kesätyösetelin avulla nuori hankkii omatoimisesti kesätyön ja hänet palkannut yritys hakee takautuvasti tuen tilityksen mukaisesti. Kesätyösetelistä hyötyvät molemmat osapuolet: Nuori pääsee helpommin kenties ensimmäisen kerran kesätöihin ja oppii työelämän taitoja. Työnantaja taas saa uutta osaamista ja näkemystä sekä hyvän mielen siitä, että saa tukea nuoren ensiaskeleita työelämässä.
Varkauden kaupungin henkilöstöpäällikkö Anne Mykrä kertoo, että nuorille lähetettiin kesätyöstä palautekysely, jossa vastausaktiivisuus oli yli 50%. Mykrän mukaan nuoret antoivat hyvää palautetta vastaanottamisesta, perehdyttämisestä sekä työssä ohjaamisesta. Suurin osa vastaajista koki, että työskentely kaupungin palveluksessa vastasi odotuksia ja oli tyytyväinen kokemukseensa. Nuorten palautteessa toistui se, että työtehtäviä oli saatu tehdä monipuolisesti ja tehtäviin oli opastettu hyvin. Useassa palautteessa kiitettiin niin työyhteisöä kuin myös luottamusta, jota vastaanottava työyhteisö osoitti nuorta kesätyöntekijää kohtaan.
Kevan, joka on Suomen suurin eläkevakuuttaja, eläköitymisennusteen mukaan julkisen alan työntekijöistä on eläköitymässä lähes joka kolmas seuraavien kymmenen vuoden aikana. Kunta-alalla vanhuus- ja työkyvyttömyyseläkkeille on poistumassa noin 30% seuraavan 10 vuoden kuluessa. Kunta-alalle tarvitaan paljon uusia työntekijöitä lähivuosina.
− Kesätyön kautta nuori pääsee tutustumaan kuntaan työnantajana. Se antaa myös kuntatyönantajalle mahdollisuuden kertoa nuorille, minkälaisia työmahdollisuuksia kunta voi työnantajana tarjota. Monikaan nuori ei osaa ajatella opiskeluvaihtoehtoja harkitessaan, miten paljon erilaista työtä kunnassa tehdään, Anne Mykrä pohtii.
Varkauden kaupunki työllistää nuoria myös kesällä 2026. Haku kesätyöpaikkoihin aukeaa alkuvuodesta.